Миньори, енергетици и представители на свързаните с тях професии, засегнати от декарбонизационния преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник, ще бъдат включени в програми за квалификация и преквалификация. За целта са осигурени 56 млн. евро от управляваната от Министерството на регионалното развитие и благоустройството Програма „Развитие на регионите“ по приоритет „Справедлив преход“. Освен придобиването на умения и квалификация за работа в нови производства, услуги и мощности, са предвидени средства и за обучение по предприемачество и стартиране на собствен бизнес, съобщават от МРРБ.

Това обяви заместник-министърът на регионалното развитие и благоустройството и ръководител на Управляващия орган на програмата Юра Витанова. Днес тя откри информационен ден по процедурата в София, в който се включиха заинтересовани страни. В рамките на инфоденя бе представена детайлна информация за управлението на проектите, провеждането на изискуемите процедури, финансовото и техническото отчитане на проектите и др.

„Това е една от най-чаканите мерки за персонална подкрепа на работещите в минния и енергийния сектор от областите Перник, Кюстендил и Стара Загора и десетте прилежащи общини, засегнати от декарбонизационния преход - Нова Загора, Ямбол, Симеоновград, Харманли, Тополовград, Димитровград, Хасково, Елхово, Сливен и Тунджа. В диалог с всички заинтересовани страни публично и уверено успяхме да разработим редица ценни мерки и да насочим значителен ресурс, с които да осигурим по-добра перспектива, сигурност и стабилност за населените места“, посочи зам.-министър Витанова. Тя напомни, че само в рамките на месеците ноември – декември 2025 г. Управляващият орган на Програма „Развитие на регионите“ 2021–2027 (ПРР) е обявил за кандидатстване процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с обща стойност на предвидените средства 468,6 млн. евро.

Средствата по процедура „Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация“ са предназначени за повишаване на професионалната квалификация и преквалификация, специфични професионални обучения и обучения за стартиране на собствен бизнес, както и за разходи за възнаграждения на работниците за периода, в който се обучават. Ще се покриват и транспортните разходи.

Конкретни бенефициенти по мярката са: ТЕЦ „Марица Изток I“, ТЕЦ „Брикел“, „Мини Марица-изток“ ЕАД, ТЕЦ „Марица изток 2“, ТЕЦ „КонтурГлобал Марица Изток 3“, ТЕЦ „Сливен“, ТЕЦ „Република“, Пернишки въглищен басейн, Въглищен басейн, уч. „Бела вода“, ТЕЦ „Бобов дол“, Въглищен басейн „Миньор“ и участък „Бобов дол“. Дванадесетте предприятия ще могат да си партнират с обучителни институции съгласно Закона за професионалното образование и обучение, които предлагат обучение за придобиване на професионална квалификация, както и с национално представителни организации на работодателите или на работниците и служителите – Конфедерация на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерация на труда „Подкрепа“.

Зам.-министър Витанова даде и примери. За района на Стара Загора се предвиждат обучения в областта на чистата енергия и енергийната ефективност, подготовка на специалисти по фотоволтаични панели, електрическо оборудване, водородни мощности, оборудване за системи за съхранение на електрическа енергия, инструменти и резервни части, както и други професии в зависимост от местните нужди.

За районите на Перник и Кюстендил се предвиждат обучения за професии, свързани със зеления преход, повишаване на техническата квалификация, умения в областта на ресурсната и енергийната ефективност, технологии за съхранение на водород и енергия, кръгова икономика, проектиране на продукти, препроектиране на производствени процеси, въглеродно-неутрално производство и други, в зависимост от местните нужди.

И в трите области ще има обучения за стартиране на собствен бизнес, както и специфични професионални обучения, насочени към интелигентна специализация и кръгова икономика – „Мехатроника и микроелектроника“, „Индустрии за здравословен живот“, „Биоикономика и биотехнологии“, „Нови технологии в креативни и рекреативни индустрии“, „Чисти технологии, кръгова и нисковъглеродна икономика“ и др.

Заместник-регионалният министър отбеляза още, че процедурата за квалификация и преквалификация е разделена на два етапа, като първият е напълно приключил. До дни ще бъдат финализирани всички договори, като към днешна дата са подписани контракти за 15,8 млн. евро. По втория етап проектни предложения се набират до 15 април 2026 г. Процедурата ще се изпълнява до 2029 г.