За нас като правителство най-важният капитал и най-важната част от енергийния сектор са хората и затова усилията ни са били насочени към това да се гарантира адекватно заплащане, добри условия на труда и квалификация на хората. Това каза министърът на енергетиката Теменужка Петкова по време на форум на тема "Социален диалог и колективно трудово договаряне в сектор Енергетика".

Събитието е организирано от КНСБ и Национална федерация на енергетиците към КНСБ.

В стремежа на правителството за постигане на тези няколко приоритета виждаме мястото и ролята на социалния диалог, посочи Петкова. Министърът отбеляза, че днес системата на енергетиката е стабилизирана.

Тя напомни, че в края 2014 г. секторът е бил в критично състояние и с дефицит от над 800 млн. лв. Само година по-късно в края на 2015 г. системата вече не генерира дефицит.

Министърът говори и за зелената сделка и прехода към нисковъглеродна икономика. Тя напомни, че само по механизма за справедлив преход на България са отпуснати 1,178 млрд. евро, които ще бъдат насочени към три проблемни района в страната - Стара Загора, Кюстендил и Перник. Целта на мерките е да се запазят работните места и добрият стандарт на доходи на хората от сектора.

На форума беше представен секторен анализ на социалния диалог и колективното трудово договаряне в енергетиката. Георги Петров от КНСБ посочи, че в края на анализирания период 2010 - 2018 г. се наблюдава забавяне на икономическата динамика в сектора с 3,5 процента в сравнение с националната икономика, свиване на заетите със седем на сто.

Същевременно се отчита 4,5 процента по висока производителност от националната, но и забавяне на динамиката на средната брутна работна заплата в сектора спрямо националната средна брутна заплата с около 36 процента./ИзточниК: Новини.бг