Появи се кандидат за шеф на Софийската районна прокуратура (СРП). Това е прокурор Стиляна Георгиева от районната прокуратура в Перник, съобщава Лекс.бг.

Тя е завършила „Право“ в УНСС през 2015 г. Освен това е и магистър-инженер по специалност „Киберсигурност и превенция на киберпрестъпления“ към Техническия университет в столицата.

През 2018 г. започва работа в съдебната система като първо е две години младши прокурор в РП-Враца, а от юли 2020 г. е редови обвинител в районната прокуратура в Перник.

Преди това е била юрисконсулт и експерт-юрист в частна фирма.

В концепцията си Стиляна Георгиева отбелязва, че няма опит на ръководна позиция, но има наблюдения.

„Времевият интервал, в който съм част от съдебната система се оказа много интересен и интензивен, като за този сравнително недълъг период аз станах свидетел на управлението на трима главни прокурори, от общо седем след 1992 г. Във всяка една от районните прокуратури, в които съм работила и работя, както и в окръжните прокуратури в тези областни градове, станах свидетел на смяна на ръководители, като по този начин успях да почерпя много разнообразен ценен опит от тях. Разбира се, че всеки ръководител поема поста със свои идеи и виждания, със свои цели за подобряване резултатите на тези органи на съдебната власт. Ето защо считам, че вече знам как трябва да действа един административен ръководител и как не трябва да действа, т.е. успях за това време да почерпя и добрия, и лошия опит от различните места и най- вече от различните ръководители“, пише тя.

Стиляна Георгиева отбелязва, че последните години не са били леки за СРП. Заради различните скандалите тази прокуратура е била подложена на много проверки, при които са били установени нередности, свързани с предходния начин на управление.

„Всичко това доведе до големи загуби в доверието от страна обществото към тази прокуратура. Ето защо вярвам, че за да бъде изградено отново, вече загубеното, обществено доверие и същото да се повиши до такава степен, че да върне у гражданите усещането за въздаване на справедливост от страна на правоохранителните органи, то трябва нов поглед, необременен от досегашното статукво и лишен от лични амбиции. Трябва ръководител, който има различен поглед, различна визия за управление, но без пренебрегване на вече установените добри практики от настоящото временно управление. Като към прехода на новата визия следва да се премине плавно, но с ясно и утвърдени цели за бъдещо развитие“, посочва още Стиляна Георгиева.