Безработицата в община Радомир в края на първото полугодие на тази година е 12,4% като търсещите работа безработни са 1 200 души.   Всеки месец в Бюрото по труда се регистрират нови 130- 140 останали без работа жители на общината. По толкова и отпадат от регистрация. Малцина обаче намират работа, а им изтича срока на отчет в Бюрото по труда.Задържане нивото на безработицата във втората по големина община в Пернишка област се дължи главно на прилаганите програми за заетост. По различните програми за срок от 1 година или 6 месеца са наети 124 души. По програмата „Старт в кариерата“ е назначен 1 младши експерт към отдел „Образование, младежки дейности и спорт“ със срок от 9 месеца и за срок от 3 години е назначен здравен медиатор.От безработните 60 % са жените или 680 от регистрираните, 574 са безработните без специалност /51%/. Около 20% от младите хора в общината също са без работа. Тревможните констатации обаче за сега не намират изход. В общината няма признаци на съживяване на икономиката, което допринася и за повишаване броя на хората, които остават без препитание.При посещението си в Перник миналата седмица социалният министър Тотю Младенов съобщи, че Перник и Радомир са сред 17-те общини в страната, които могат да кандидатстват с проекти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е с бюджет от 80 млн. лева. Той препоръча двете общини час по- скоро да внесат предложения по програмата, за да започне процедура за изготвянето и одобряването на проекти. Наетите лица ще могат да участват във възстановяването на обществени и държавни сгради.Тяхната заетост ще продължи от 6 до 12 месеца. Ако бъдат наети от администрациите техните възнаграждения ще бъдат в размер на 380 лева , плюс осигуровките, ако пък станат бенефициенти на частния бизнес възнагражденията им ще бъдат определени според минималния осигурителен праг за дадена професия.Ще се плащат и възнаграждения за наставници, които ще обучават наетите лица.