75 млн. лева заделя държавата от бюджета за заетостНародният представител от „Коалиция за България“ от Пернишки регион Евдокия Асенова работи по проблемите на младежта. Според статистиката близо 52 % от завършилите висше образование не могат да си намерят работа по специалността затова се насочват към други професии. Проблемът с младежката безработица в Европейския съюз също е тревожен, затова е разработена и одобрена схема „Гаранция за младежта“.„В момента близо 6 милиона души на възраст под 25 години в Европа са без работа. В някои страни повече от половината от желаещите да работят младежи са безработни. Одобрената от министрите през април на миналата година схема „Гаранция за младежта“ ще позволи на младите хора да получат предложение за работа, професионална подготовка, стаж или продължаващо обучение в рамките на четири месеца след като завършат образованието или изгубят работата си. За България по тази схема са одобрени 100млн. евро, като вече се готови и програмите за тяхното усвояване. Насърчаването на младежката заетост ще бъде и самостоятелен приоритет по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020г“, съобщи Асенова.Според нея икономическата криза е направила много по-трудно намирането на работа. Статистиката сочи, че у нас 28% от младите хора са безработни, при средно за ЕС 23%, като по този показател сме в челните места.„Водени от разбирането, че е важно да се помогне на младите хора днес, а не да се чака икономиката да се възстанови, защото колкото по-дълго те са без работа и без трудов стаж, толкова по-голям е рискът да останат извън пазара на труда, когато икономиката се съвземе, още в началото на мандата предприехме законодателни промени за насърчаване на заетостта. С тях държавата се ангажира да плаща осигуровки на млад човек до 29-годишна възраст, започнал първа работа и заплата на наставник, който обучава младеж до 29 години“, обясни Евдокия Асенова.Чрез законодателната промяна се дава възможност на фирма, която плаща стипендия на млад човек в последните две години на средното или висшето образование да намали тези разходи от облагаемата основа. Задължава се да гарантира 2-годишен трудов договор на младежа след завършване на образованието. Дава се възможност на продължително безработни млади хора за работа на непълно работно време. Регламентира се договора за стажуване в Кодекса на труда, с който лица до 29г,. завършили средно или висше образование ще могат да придобиват трудов опит по специалността, която са завършили. По този начин се улеснява достъпа на младите хора до пазара на труда и прехода от образование към заетост. „Законопроектът мина на първо четене в началото на този месец. Освен това в бюджета за тази година са заложени и 75млн.лева за заетост. Ще продължат усилията ни за активиране и трайна интеграция в заетост, особено на младежи, които не работят, нито учат. Осигуряване на по-висока конкурентоспособност на млади хора чрез развитие на знания, умения и опит, улесняване на прехода от обучение към устойчива заетост“, поясни мерките, които взема държавата за намаляване младежката безработица.