Доброто заплащане винаги е било основен мотивиращ фактор в работата.Изследванията показват, че при избор на професия младежите все повече се влияят от това колко пари ще получават. Това надали е изненадващо, като се имат предвид огромните разлики в заплатите в различните браншове у нас, особено на фона на като цяло ниските доходи в България.Според данните на Националния статистически институт (НСИ) най-добре платени са работещите в сектор “Създаване и разпространение на информация”. Зад този термин се крият специалистите по информационни технологии, които са сред най-търсените кадри у нас. В бранша влизат още работещите в радиа и телевизии, заетите с издателска дейност и производство на филми и телевизионни предавания. През второто тримесечие на 2012 г. средната заплата в бранша е била 1776 лв. Явно икономическата криза е подминала сектора, защото само за последните три години възнагражденията в него са се увеличили с 90%.На обратния полюс са работещите в туризма, които според статистиката са на последно място по заплати. Работещите в хотели и ресторанти получават 3,5 пъти по-малко, отколкото ИТ специалистите. Или поне така излиза от официалните заплати, които обявяват работодателите. Публична тайна е, че добрите готвачи, бармани и сервитьори получават много повече от 499 лв., колкото е средната заплата в бранша през второто тримесечие на т.г.Центърът за изследвания към КНСБ обаче отчита, че има браншове с много по-ниски заплати, което прави ножицата между доходите на работещите в отделни отрасли много по-голяма./Труд