-   Г-жо Янакева, през цялата кампания Вие не казахте и една лоша дума за своите опоненти, при условие, че кампанията, която водят срещу Вас е с много непозволени средства и откровено – непрофесионална?- Моята кампания е направеното от мен през изминалите 4 години – хората го виждат и е проява на много лош вкус да се подценява изборната грамотност на перничани. Те са патили много през годините заради грешен избор и определено вече различават истинската загриженост от фалша. Нямам никакво намерение да падам на нивото, на което водят кампанията си опонентите ми, защото след изборите ще трябва да работя и с тези хора, в името на Перник – изборите са един месец, но после има много работа и трябва да се намери общ език в името на града и перничани. Как ще се гледаме в очите, ако не сме били на висота? На глада му трябват повече достойни хора, по-смели хора, повече ентусиазъм, но градивен!-  С какъв екип ще работите през следващия си мандат?- Няма да уволнявам хора, защото е прието да има нов мандат с нов екип. Част о екипа ще се промени, разбира се, но професионалистите ще останат, независимо от това на коя партия симпатизират. Ще търся и млади хора със свежи идеи, които да модернизират работата на администрацията през следващия мандат.- Как ще се справите с дълговете на общината – много се говори за това?- Много се спекулира с това! Всеки човек е усетил и по собственото си домакинство, че през последните 2 г. има финансови проблеми, които се дължат до голяма степен на кризата, но и на антикризисните мерки от страна на управляващите – бюджетите на общините бяха орязани с 20 %, което затрудни работата на много общини, но ние не спряхме работа – продължихме да работим, да съфинансираме европроекти и не сме имали случай на неплатени заплати. Общината е в бюджетен дефицит още от 1999 г. През 2003 г. този бюджетен дефицит надхвърли 11,5 млн. (при годишен бюджет 21 млн. лв.). През 2007 г. заварих 10,690 млн. лв. дефицит – приблизително същия размер. Четири години работихме при такъв бюджетен дефицит. Сега дефицитът е 11 млн. лв., но при бюджет 50 млн. лв. – два пъти повече! Освен това ЧЕЗ ни дължат 10 млн. лв. за трафопостовете, които използват и те са платими до края на годината, така че следващия мандат започваме на чисто. Разплащанията също ще вървят ритмично – бизнесът може да е спокоен!- Каква е Вашата програма за управление през новия мандат?- Моята програма е публична. Нашата коалиция е единствената, която има публично оповестена програма за развитието на общината през следващите 4 г. Можете да я намерите на сайта www.otpernik.com. През следващата година продължаваме с текущите ремонти на улици по поименния списък, правим нова транспортна схема (дано новите общински съветници разберат колко е важно това и да го гласуват), работим по мащабни проекти, което вече са спечелени или са в процедура, продължаваме подобряването на спортната база – както за клубен, така и за масов спорт (вече се строи велоалеята в участъка на кв. Изток), ще ремонтираме и онези 30 % училища и детски градини, които не успяхме през първия мандат и мн. др. неща, които са подробно описани в Програмата за управление. Но основното е – да позиционираме Перник на картата като най-голям европейски логистичен център – през следващия мандат това ще стане, защото цялата предварителна работа вече е свършена, в т.ч. и предварителните преговори с потенциалните инвеститори. Най – вероятно ще си партнираме с Китай, а сами разбирате какво означава това за град като Перник – икономически ръст, много нови работни места, нови технологии.-         А по европроектите ще има ли нещо ново за перничани?-         С проект по програма „Елена”, с която кандидатствахме директно в Брюксел, модернизираме изцяло градския транспорт, реновираме обществените сгради, изграждаме условия за хората със специфични нужди. По друг проект стимулираме туризма – крепостта на хълма Кракра, заедно с другите забележителности на Перник и околностите на града се превръщат в един атрактивен туристически продукт. Има и нови социални проекти. Перник го чакат добри години!-         Това как ще се отрази на безработицата?-         Всичко се прави заради това! Безработицата в настоящия момент е проблемът, който най-силно вълнува не само перничани, но принципно гражданите на страната. Сам по себе си говори фактът, че през 2009 г. безработицата в Перник беше 3.9 %, в момента официалните данни са за 11 %, статистиката сочи 15 %. Хората трябва да имат работа, да получават доходи, за да живеят спокойно. Да, ще има работа както за перничани, така и за хора от съседни градове. В края на следващия ми мандат Перник ще бъде истински европейски град – няма да го казвам, ако не смятам, че ще стане!- Първите три проблема за решаване през новия мандат?- Перник има своите проблеми и не би било нормално, ако кажем, че само за 4 г. сме разрешили всички проблеми на територията на общината. Аз на първо място бих поставила въпроса с водоснабдяването на града, с изграждането на тази инфраструктура, която обслужва целия воден цикъл. Имаме готовност с проект по оперативна програма „Околна среда”, защото имаме покана за цялостно обновяване на ВиК мрежата. Около 70% от питейната вода, която преминава през пречиствателната станция за питейни води, всъщност се губи във водоснабдителната мрежа на Перник – това е основен проблем, който удря и хората в джоба, защото те покриват загубите в сметките си за вода. Впрочем, на всичките срещи, на които съм била на останалите населени места в Перник, навсякъде се поставя този въпрос, свързан пък на другите места с канализацията – обновяване на пречиствателната станция за битови и отпадни води е от изключително значение, за да отговорим на всички потребности за чистотата на водата и да покрием европейските норми.Друг важен въпрос – създаването на нови работни места, това е специалната грижа, която общината трябва да полага непрекъснато най-вече за младите хора, както и да им създава възможности за обучение. Предизвикателство е и откриването на новия университет в Перник, защото ние по този път можем да създадем възможности за еднопосочно действие на всички нива на образование, които са на територията на община Перник – от една страна. От друга страна – професионалното образование, висшето образование и най-вече насочването на усилията към квалификация и преквалификация на кадрите – също една европейска ценност – обучението през целия живот е важно и за тези, които работят в Перник и принципно е още един ключ към бъдещото развитие на общината.Наред с това сме амбицирани през следващите години да създадем условия за здравословен начин на живот, повече опции за спорт, култура, изкуство.в-к „Труд“