Най-голямата шивашка фирма в Перник открива 32 нови работни места. Това ще стане благодарение на проект „Ново работно място в "Блу пойнт ЕАД“. Той е на стойност 331 799 лв., от които 20% или 66 395 лв. е финансирано от шивашкото дружество, а останалите 265 439 лв. са от програмата на безвъзмездната финансова помощ по оперативна програма за „Развитие на човешките ресурси“.

Проектът ще се изпълни във фирма "Блу Пойнт", а срокът на изпълнение е 16 месеца. Целта е създаване на по- висока и качествена дейност и намаляване на бедността. В програмата ще участват хора от различни възрастови групи от 29 и над 55 години.

30 човека ще са обучават за професия шивач, а 2 от местата са за хора с увреждания. Самото обучение ще се извърши от център за професионално обучение, а след приключването му обучените лица ще получат и сертификат за придобита квалификация.

В рамките на този проект фирмата ще закупи и 14 нови шевни машини от много висок клас.

„Надяваме се обучените хора да останат да работят при нас, което ще доведе до повишаване на работоспособността. Това е един социален проект, защото хората са ниско образовани и ще им се предостави възможност да работят и ще бъдат конкурентно способни на пазара на труда, ако решат да работят при друг работодател. Горещо се надявам резултата от този проект да е много добър“, заяви икономическия директор Димитрина Лазова.

На срещата присъстваха Изпълнителния директор на "Блу Пойнт" Теодорис Цицирис, народният представител от Перник Ирена Соколова, кметът на кметство Изток Емил Костадинов, директорът на Бюрото по труда Росен Симеонов общински съветници и директори на учреждения.  

„Искам да изразя задоволството си от факта, че тази дълго подготвяна инициатива на фирма „Блу пойнт“, с която работим заедно, вече е факт. Ресурсите, които се влагат в стартирането на идеята и изработването на проекта, така че да достигне до своята реализация са големи. Най-ценното от това, което се споделя като опит с останалите фирми и партньорски организации, е компаниите да изведат на преден план нуждата от активна социална отговорност, така че да дадат шанс, не просто на безработните лица, но да дадат шанс на инициативността“, каза още Соколова. Тя поздрави компанията за надеждата, която дава на хората в неравностойно положение, излезли от пазара на труда.

„Преди постъпването си на работа, разбира се, трябва да бъдат усвоени умения и знания, да бъдат покрити професионални стандарти, а точно това ги прави активна част от населението на нашия град.“, каза още народният представител. Тя изтъкна факта, че фирмата работи активно с Професионална гимназия по облекло и туризъм „Св. Иван Рилски”, създадена е дуална паралелка по специалност „шивач“ и предстои откриването на втора „моделиер“ и това сътрудничество е пример за истинско професионално/дуално образование, насочено към нуждите на средата.

„Тридесет и две на брой са наетите лица по проекта, което означава, че в тридесет и две семейства ние внасяме надежда, като им даваме шанс за по-добър живот“, каза още народният представител.