Предпочитание за работа при български работодатели посочват 45% от младите у нас. Спрямо миналата година, процентът се е повишил с пет на сто. Това сочат данни от съвместно проучване на агенция за анализ на потребителното мнение JTN и платформата Bulgaria Wants You, предаде БТА.

Резултатите са от национално-представително проучване на JTN и Bulgaria Wants You. Национална извадка от 500 интервюта с мъже и жени на възраст от 18 до 35 години. Изследването е проведено през май 2024 г. и е съпоставено с данни, събрани от миналогодишно подобно проучване. Използваният метод е CAWI - Computer Assisted Web Interviewing. Изследването има за цел да проследи нагласите на младите българи по отношение бъдещето им в личен и професионален план в близките пет години.

Според 45% от младите респонденти у нас те могат да получат по-добри възможности за кариерно развитие и да открият работа, която отговаря на личните им интереси.

Работа за чуждестранен работодател предпочитат 25% от младите

българи, с 2% повече от изминалата година. Само 30% от тях не посочват предпочитание.

Отчетливо мнозинство от българските младежи - 89%, виждат професионалното и личното си развитие през следващите пет години в България. На база отговорите на респондентите впечатление прави по-осъзнатата борба за лично утвърждаване чрез по-добро образование, повече свобода и гъвкавост на работното място, както активно кариерно развитие и създаване на семейство, посочват анализаторите.

Според 82% от респондентите на възраст между 18-24 години виждат професионалното си израстване в България,

а 19 % - в чужбина. Повече от 90% от българите до 35-годишна възраст желаят да останат в родината.

Младите българи до 35 години са по-склонни да разчитат на собствени сили - 74% казват, че сами носят отговорност за успешното си развитие в кариерата, а 49% посочват, че са готови да жертват от личното си време за професионалната си реализация, посочват от JTN.

Над 60% от анкетираните определят опцията за работа от вкъщи като изключително важна.

Повече от половината респонденти смятат, че у дома са по-продуктивни отколкото в офис, което е с 8% повече от резултатите от проучването на същия въпрос през 2023 г.

Общо 80% от респондентите на възраст 18-35 години очакват от работодателите начини за постигане на адекватно заплащане.Според тях месечната заплата от 1200 лв. е твърде ниска, а като желано възнаграждение в близката една година посочват малко над 4300 лв. Очакванията на жените по отношение на заплащането са средно между 27% по-малки от тези на мъжете, посочват анализаторите.