Специална програма ще даде възможност за социално включване на хора с увреждания и на възрастни на над 65 г. от Радомир и Земен, които нямат възможност да се самообслужват, както и на лица в риск.

Това може да стане с кандидатстване с проекти пред Местната инициативна група „Радомир – Земен“ по мярка 2.2.3., финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. Общият размер на безвъзмездната финансова помощ е 391 160 лв. като 85% от тях се осигуряват от Европейския социален фонд, а останалите 15%  са национално съфинансиране. Това стана ясно на провела се информационна среща днес на СНЦ „МИГ-Радомир- Земен“в сградата на община Радомир. На нея присъстваха изпълнителният директор на местната инициативна група Радослав Йорданов, председателят на Управителния съвет на СНЦ „Миг- Радомир- Земен“ Славчо Гебрев, както и зам.-кмета на община Земен Даниела Владимирова.

Схемата допълва и надгражда мерки за подобряване на достъпа на хората с увреждания до социалните услуги и здравеопазване.  В рамките на операцията няма да се финансират дейности, подкрепяни по други проекти или програми.  Кандидати по тази програма могат да са общините Радомир и Земен, но след решения на съответните ОбС, както и доставчици на социални и здравни услуги от региона. Те могат за кандидатстват самостоятелно или в партньорство.

На хората, които имат нужда ще им се осигурява грижа за задоволяване на ежедневните потребности, поддържане на хигиената на жилището, пазаруване, приготвяне на храна и други комунално-битови дейности. Освен това ще им се предоставя възможност за достъп до социални, културни, образователни  и здравни услуги.

Проектите ще се изпълняват за срок от 24 месеца, след подписване на договора за финансиране.

В момента има три отворени оперативни програми, където могат да се подават проектни предложения за безвъзмездно финансиране на обща стойност 2 700 000лв. Това заяви изпълнителният директор на СНЦ „МИГ-Радомир - Земен“ Радослав Йорданов. Той поясни, че това са ОП „Развитие на човешките ресурси“, ОП “Иновации и конкурентоспособност“ и ОП “Развитие на човешките ресурси“.