Минималната заплата ще нарасне с над 15 на сто и ще стане 1078 лв. от 1 януари 2025 г. Според действащите в момента текстове от Кодекса за социално осигуряване, минималното възнаграждения от началото на следващата година трябва да бъде в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.

Средната работна заплата за месец юни 2024 г. е 2276 лв., обявиха от НСИ. А средната заплата за последните 12 месеца е 2155 лв., показват изчисления на “Труд news” на база данни на НСИ. От 1 януари следващата година минималната заплата трябва да стане 1078 лв., ако формулата за определянето є не бъде променена от парламента. Така ще се сбъдне прогнозата на “Труд news” от средата на юли, че минималната заплата за 2025 г. ще надхвърли 1070 лв. Минималната заплата трябва да бъде определена от Министерски съвет.

В момента минималната заплата е 933 лв. Увеличението до 1078 лв. представлява ръст от над 15 на сто. Увеличението е съществено, още повече, че от началото на настоящата година най-ниските възнаграждения бяха повишени с близо 20 на сто. За промяна на формулата за определяне на минималната заплата настояват представители и на работодателите и на синдикатите. Според работодатели сред недостатъците на действащата в момента формула е, че не отразява производителността на труда, а средната заплата включва и класовете за стаж на работника. Освен това според работодателите е по-добре минималната заплата да бъде определяна на база медианата заплата (която се получава като всички хора в страната бъдат подредени по размер на заплатата и се вземе този, който стои по средата на редицата), а не на база на средната заплата. Според синдикатите пък минималната заплата трябва да е адекватна, каквото е и изискването на директивата на ЕС, тоест да стига за покриване на основни жизнени потребности и да доближава заплатата за издръжка. Според изчисления на КНСБ заплатата за издръжка е 1872 лв. преди данъци и осигуровки за работещ сам човек.

Средната заплата за юни 2024 г. е 2276 лв., като нараства с 18,1% или с 349 лв. спрямо същия месец на миналата година, показват данни на НСИ. Най-голямо е увеличението на възнагражденията в сектор “Образование” - с над 29% за година. В резултат средната заплата в сектора е нараснала с 546 лв. и за юни е 2416 лв. На второ място по ръст на заплатите са заетите в сектора на държавната администрация. Техните заплати са вдигнати за година с близо 29% до средно 2489 лв.

На първо място по най-високи възнаграждения остават заетите в сферата “Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”, където влизат и програмистите. Работещите в тази сфера получават средно по 5229 лв. на месец. За година заплатите в сектора са нараснали с 11,1%, или средно с 523 лв., показват данните на НСИ.

На второ място по заплата са заетите в сферата на финансите и застраховането. Те взимат средно по 3417 лв. на месец. Увеличението на заплатите в този сектор за година е с 18,8%, или с 541 лв. На трето място по най-високи заплати са хората от сектора “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива”. Средното им възнаграждение е 3315 лв.

Най-ниски продължават да са заплатите на работещите в сектора “Хотелиерство и ресторантьорство” - средно 1490 лв., макар за година възнагражденията им да са вдигнати с над 25 на сто, или с 305 лв.

Средната заплата в София за юни е 3101 лв., показват данни на НСИ. Това е с 825 лв., или с над 36% повече от средната заплата за страната. Възнагражденията в столицата са значително по-високи отколкото във всички останали части на страната. Само в София средната заплата е над 3000 лв.

За година възнагражденията в София са нараснали с 457 лв., или със 17,3%. На второ място след столицата по-най-голям номинален ръст на възнагражденията е област Добрич. Там увеличението е средно с 384 лв., или с над 26%, до 1826 лв. На трето място по ръст на заплатите е област Варна. Увеличението на възнагражденията там е с 372 лв. за година до средно ниво от 2144 лв. В област Варна възнагражденията са вдигнати средно с 21 на сто за година. На следващите места по ръст на заплатите са Велико Търново (+354 лв.), Кърджали (+350 лв.) и Враца (+344 лв.).

По размер на възнагражденията на второ място след София е област Варна, а на трето място е област Враца със 2126 лв. Причината за това е, че в област Враца е АЕЦ “Козлодуй”, където заплатите са високи. На следващите места по най-високи заплати са София-област (2018 лв.), Стара Загора (1975 лв.) и Пловдив (1970 лв.). Във всички останали области заплатите са под 1900 лв., или с поне 1200 лв. по-ниски от средната заплата в София. Най-ниски са възнагражденията в област Смолян - средно 1525 лв

Стартовата заплата на депутатите става 6981 лв. Народните представители взимат по три средни възнаграждения в обществения сектор за последния месец от всяко тримесечие. Към тази основна заплата депутатите получават и допълнителни суми за участие в комисии, за стаж и за сътрудници.

Ако участват само в една парламентарна комисия, заплатата на депутатите нараства на 8028 лв. Народните представители имат право и на допълнителни суми, с които да плащат на сътрудници. Ако добавим и тях, месечното им възнаграждение става 12 682 лв. и то при положение, че нямат никакви добавки за трудов стаж. Ако участват в две комисии, заедно с парите за сътрудници депутатите получават по над 13 хил. лв. на месец.

Основната заплата на председателите на парламентарни комисии и на парламентарни групи става 9424 лв., а на председателя на парламента - 10 820 лв. Същата е заплатата и на премиера. Основната заплата на министрите става 9075 лв., а на президента - 13 962 лв./Източник: Труд