Актуалното в Перник и региона

Бизнес

50 000 българи годишно изчезват от пазара на труда у нас
50 000 българи годишно изчезват от пазара на труда у нас

Πpeз 2000 г., ĸoгaтo 100 дyши ca излизaли oт пaзapa нa тpyдa, тe ca били зaмecтвaни oт 120 нoвoпocтъпили. Πpeз 2021 г. oбaчe cитyaциятa e мнoгo пo-paзличнa и, зa cъжaлeниe, тeндeнциятa e cилнo нeгaтивнa – нaпycĸaщитe 100 дyши бивaт зaмeнeни caмo oт 64. B пepcпeĸтивa – в cлeдвaщитe 30-40 гoдини – cитyaциятa щe ce влoши oщe и щe пocтaви нa днeвeн peд пpoблeми, ĸoитo мнoгo тpyднo щe бъдaт peшeни, информира Lupa.bg

"He тpябвa дa пpиeмaмe зacтapявaнeтo нa нaceлeниeтo ĸaтo нeщo oтpицaтeлнo, a пo-cĸopo тoвa e eдин cĸpит pecypc, ĸoйтo ce нaлaгa дa cтимyлиpaмe и дa изпoлзвaмe пpи нacтoящитe ycлoвия. Зaтoвa e мнoгo вaжнo дa нaмepим нaй-пoдxoдящия пoдxoд пpи peшaвaнeтo нa тaзи зaдaчa“, ĸoмeнтиpa ситуацията д-p Цвeтaн Cпacoв - pъĸoвoдитeл нa Упpaвлявaщия opгaн нa OΠ „Paзвитиe нa чoвeшĸитe pecypcи“.

Cпopeд нeгo нa гoлямa чacт oт възpacтнoтo нaceлeниe в Бългapия мy липcвaт чacт oт cъвpeмeннитe yмeния, ĸoитo ca мy нeoбxoдими, зa дa ce пoчyвcтвa чacт oт paбoтнaтa cилa. Taĸивa ca, нaпpимep, дигитaлнитe yмeния, ĸoитo ca гoлямo пpeдизвиĸaтeлcтвo зa знaчитeлнa чacт oт възpacтнитe xopa.

Зa cлeдвaщия пpoгpaмeн пepиoд пo OΠ „Paзвитиe нa чoвeшĸитe pecypcи“ ca пpeдвидeни oĸoлo 400 млн. лв. зa paзвитиe нa cпeцифични yмeния и пo-ĸoнĸpeтнo – нa дигитaлни тaĸивa. Oщe oĸoлo 400 млн. лв. ca пpeдвидeни зa cъщитe цeли и пo Haциoнaлния плaн зa възcтaнoвявaнe и ycтoйчивocт.

Cпopeд вицeпpeзидeнтa нa KHCБ д-p Ивaн Koĸaлoв „имa нe caмo житeйcĸи, нo и иĸoнoмичecĸи и coциaлeн eфeĸт oт тoвa дa yдължим тpyдoвия живoт нa xopaтa.“

Πpeдcтaвeният днec пpoeĸт „Cъвмecтни дeйcтвия нa coциaлнитe пapтньopи зa aдaптиpaнe нa paбoтнaтa cpeдa ĸъм cпeцифичнитe възpacтoви пoтpeбнocти нa paзличнитe гeнepaции, c цeл нacъpчaвaнe нa пo-дълъг тpyдoв живoт и cпocoбнocт зa paбoтa“ e нacoчeн ĸъм т.нap. cpeбъpнa иĸoнoмиĸa и цeли aдaптиpaнe нa paбoтнитe мecтa ĸъм пoтpeбнocтитe нa зaeтитe лицa нa възpacт нaд 54 гoдини.

Peзyлтaтитe oт пpoyчвaнeтo пoĸaзвaт, чe Бългapия cлeдвa нeблaгoпpиятнитe дeмoгpaфcĸи тeндeнции в Eвpoпa и cвeтa, нo пopaди интeнзитeтa и cпeцифиĸaтa нa пpoцecитe ce нapeждaмe cpeд пъpвитe пo зaгyбa нa нaceлeниe и зacтapявaнe нa paбoтнaтa cилa. Eжeгoднo cтpaнaтa нaмaлявa c 40-60 xил. дyши.

B пocлeднитe 15 гoдини иĸoнoмичecĸaтa aĸтивнocт и зaeтocттa нa лицaтa в пpeдпeнcиoннa и пeнcиoннa възpacт в Бългapия ce yвeличaвa знaчитeлнo и e нaй-гoлямa cпpямo вcичĸи ocтaнaли възpacтoви гpyпи“, ĸoмeнтиpa д-p Toмчo Toмoв, диpeĸтop нa Haциoнaлния цeнтъp зa oцeнĸa нa ĸoмпeтeнциитe ĸъм БCK.

Πpeз 2019 г. в Бългapия 55% oт мъжeтe и 44% oт жeнитe нa възpacт 55-74 гoдини ca иĸoнoмичecĸи aĸтивни. Cъщeвpeмeннo знaчитeлнa чacт oт xopaтa в тpyдocпocoбнa възpacт (пpeдимнo нaд 40 гoдини) ca c xpoнични зaбoлявaния, ĸoeтo cepиoзнo зaтpyднявa дocтъпa им дo пaзapa нa тpyдa и зaдъpжaнeтo в нeгo.

Дaннитe пoĸaзвaт, чe нaceлeниeтo в тpyдocпocoбнa възpacт в Бългapия пpeз 2020 г. e 64% oт oбщoтo и ce oчaĸвa тo дa ce пoнижи знaчитeлнo дo 2050 г., дocтигaйĸи 56%.

C oбщи ycилия oбaчe зaeтocттa нa xopaтa нa възpacт нaд 55 гoдини дo 2035 г. тpябвa дa cтигнe 1.2 млн. дyши (или 36%) oт ceгaшнитe 702.5 xил. дyши (23%)“, ĸoмeнтиpa Toмoв.

Eднa oт вoдeщитe цeли нa пpoeĸтa e нacъpчaвaнeтo нa здpaвocлoвeн и пpoдължитeлeн тpyдoв живoт – пpoцec, ĸoйтo oбxвaщa вcичĸи възpacтoви eтaпи oт жизнeния циĸъл и вĸлючвa cъoбpaзeни c възpacтoвoтo мнoгooбpaзиe пoлитиĸи и мepĸи зa oцeнĸa нa pиcĸa; yпpaвлeниe нa бeзoпacнocттa и здpaвeтo; aдaптиpaнe нa paбoтнитe мecтa; пpeвeнция нa yвpeждaния, pexaбилитaция и cъздaвaнe нa ycлoвия зa вpъщaнe нa paбoтa.

Oпoлзoтвopявaнeтo нa „cpeбъpния чoвeшĸи ĸaпитaл изиcĸвa пo-eфeĸтивни и цeлeнacoчeни дeйcтвия oт cтpaнa нa дъpжaвaтa и paбoтoдaтeлитe“, изтъĸнa Toмoв.

16 ян. 2022, 10:53

15 млн. лв са били изплатени за спортни проекти, до момента няма нито един реализиран
15 млн. лв са били изплатени за спортни проекти, до момента няма нито един реализиран

През 2020 година са сключени договори за изграждането на салони в училища в различни краища на страната на стойност 15 млн. лв. До днес не е изпълнен нито един. Това обяви в ефира на "Карай направо" министърът на спорта Радостин Василев. По думите му единствено по един от проектите е започнало проектиране. 

"Няма изграден нито един спортен салон. Установихме, че гаранциите на някои от изплатените договори са изтекли. Виждаме класически пример от автомагистралите. 15 милиона лева- година по-късно договорите са изтекли и няма изпълнение, а парите ги няма", обясни той. 

Министърът беше категоричен, че предстои изясняване къде са изчезнали парите. 
"Поискал съм възстановяване на всички авансово платени средства. Има конкретни лица, които са имали задължения за дейности, които не са извършени. Умишлено двете страни явно са се разбрали салони да няма, но парите да бъдат платени. Ако средствата не бъдат възстановени, ще сезирам всички компетентните органи", добави Василев. 

Спортният министър уточни, че по темата е разговарял с вътрешния и финансовия министър. Запознат е и премиерът. 

"Фирмите, които са сключвали тези договори, не би трябвало да са тайна. Към момента едва ли ще бъдат възстановени средствата. Става въпрос за не големи и известни фирми. Вероятно са били създадени с конкретна цел", каза още той. 

Според министъра всичко, което се е случвало през последните 12 години в спорта, не се е случвало по определените правила, а по вторични заповеди от някого по телефона. 

"Тепърва ще бъдат обявени поетапно безобразията в спорта", категоричен е Василев./Източник: Нова ТВ

16 ян. 2022, 10:53

Гласят Симеон Дянков за шеф на БНБ
Гласят Симеон Дянков за шеф на БНБ

Гласят Симеон Дянков за шеф на БНБ, потвърдиха източници на Lupa.bg от правителството. По наша информация това е вторият път, в който Брад Пит с очила получава оферта за поста.

Досегашният гуверньор Димитър Радев е в сериозно "просрочие" за мандата си и трябва скоростно да бъде сменен, като гласуването предстои в Народното събрание. Въпреки че е фаворит, от ПП смятали за по-удачно да поканят силно стиснатия в бюджетно измерение бивш финансов министър.

Първото предложение към Дянков дошло през лятото именно от тандема Кирил Петков-Асен Василев. Тогава обаче той отказал, като се мотивирал, че заплатата му в Института за международна икономика "Питърсън" в САЩ му е достатъчна.

Сега обаче е бил офертиран да получи и поста в БНБ, и разликата във финансово измерение от загубените от него за следващите години пари като месечни възнаграждения.

От 7 септември миналата година Дянков няма публикуван нито един анализ в страницата на "Питърсън". През последните лета, откакто не е в активната политика, той смени общо 8 работни места, сред които Харвард, университет в Москва, Световната банка за развитие и Лондонското училище за икономика.

Името на Дянков е изненада за кулоарите на парламента, където обсъжданите варианти за гуверньор на БНБ до сега бяха три - с номинация на Валентин Михов, на досегашния управител Димитър Радев и евентуално на Любомир Каримански от ИТН. Каримански обаче оглави бюджетната комисия и евентуално може да получи пост в КФН.

Според "Труд", евентуална кандидатура на Дянков от мнозинството на “Промяната” ще е сигурен знак за разминаване на Кирил Петков и Асен Василев с Румен Радев, който одобрявал работата на Димитър Радев в БНБ.

Депутати с многогодишен опит припомниха задочните спорове, които Дянков водеше с Европейската централна банка като министър на финансите.

И запитаха какъв би бил резултатът от преговорите с ЕЦБ за еврото, например.

Процедурата за поста все още не е стартирала в Народното събрание, но предвид факта, че мандатът на Димитър Радев изтече още миналото лято, трябва да започне скоро. След избора, управителят на БНБ трябва да положи клетва пред парламента.

16 ян. 2022, 10:53

НОВО 20: Няма лев за магистрали, търсят се милиарди
НОВО 20: Няма лев за магистрали, търсят се милиарди

Пари за строителството на магистрали няма, тепърва ще трябва да се търсят милиарди, пише Lupa.bg

Това стана ясно от заседанието на работната група за обсъждането на големите инфраструктурни обекти. То бе свикано от вицепремиера и регионален министър Гроздан Караджов и в него участват председателите на Агенция „Пътна инфраструктура“, Института по пътища и мостове и  държавното предприятие „Автомагистрали“.

Караджов поиска отчет за напредъка на най-важните пътни артерии, за финансирането и за сроковете на завършване.

В момента „Автомагистрали“, на която бе възложено довършването на „Хемус“, има само 2 млн. лева в сметките си, а АМ“ Струма“ е далеч от завършване заради участъка в Кресненското дефиле, за нея изобщо не е сигурно дали ще могат да се вземат евросредства.

По време на заседанието вицепремиерът пусна видеозапис, който показва ужасяващи кадри от строителството завещаната от ГЕРБ магистрала „Европа“ – пътя от София до Калотина (границата със Сърбия). На него се вижда липса на табели, изцапани и липсващи знаци и светлоотразители, лежерни мрежи, „предпазващи“ трафика от изкопи и бездни.

От АПИ бяха категорични, че са давали предписания на изпълнителя  – „Щрабаг“, но в договора не били предвидени санкции за лоша „временна организация на движението“. 

„Той строи като башибозук, а ние нищо не можем да направим“, подчерта Караджов.

Шефът на Дирекцията за национален строителен контрол Лиляна Петрова обяви, че фирмата ще бъдат глобена заради лошото състояние на строителната площадка.

Окончателният списък на пътните участъци, които ще бъдат поправяни тази година, ще бъде публикуван на сайта на министерството и на АПИ, съобщиха от МРРБ.

16 ян. 2022, 10:53

Перник Община Перник обявява подбор на младежки работници
Перник Община Перник обявява подбор на младежки работници

Настоящата обява е за подбор на младежки работници – 4 броя, в изпълнение на проект  № BGLD-2.001-0001 „Изграждане на младежки център Перник – модел за високи стандарти на младежка работа“, финансиран по процедура „Изграждане на младежки центрове“ на Програма „Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи” финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014-2021 г. (ФМЕИП), с бенефициент община Перник.

Основна цел на проекта е изграждане на подходяща инфраструктура и въвеждане на ефективни мерки и дейности, насочени към социалното включване и личностно развитие на младите хора на територията на общината, със специален фокус върху уязвимите групи. С реализиране на проекта ще се надградят усилията на община Перник за подпомагане и развиване на младежките дейности в региона, като се предвижда изграждане на нов модерен и съвременен младежки център, който да развива дейността си в няколко основни направления, включващи мерки за социално включване и приобщаване, обучителни и образователни модули, развиване на международни отношения с организации със сходна визия и мисия. Дейностите на младежкия център ще бъдат отражение на нуждите на младите хора, като същевременно ще се базират на съвременни обучителни програми, подпомагащи развитието на знания, умения и нагласи. Целевата група на Младежкият център ще бъдат младежите на възраст между 15 и 29 години като специален фокус ще бъде отделен на младите хора от уязвими групи, които са в риск – представители на етнически малцинства, младежи от социални институции, живеещи в отдалечени или слабонаселени райони, ученици застрашените и/или отпадналите от образователната система, както и онези, които по една или друга причина не успяват успешно да се адаптират към средата, в които живеят. Изграждането на инфраструктура подходяща за развитие и изява на младите хора ще бъде съчетано и с осигуряване на необходимия квалифициран образователен персонал към младежкият център, който да бъде в постоянен контакт с представителите на целевите групи и да допринесе за постигане целите на проекта.

В тази връзка община Перник търси да назначи способни, квалифицирани и с мотивация за работа хора за длъжността „Младежки работник“.

Брой работни места, за които е обявен конкурса – 4 работни места.

Описание на длъжността:

 

Младежкият работник ще работи за насърчаване на личностното, социално и образователно развитие на младите хора на територията на община Перник и региона.

Младежкият работник работи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината и региона, подпомага интеграция на младежи в неравностойно положение и такива в риск от социално изключване. Младежкият работник подкрепя и окуражава социалното развитие и индивидуална реализация на младите хора и подпомага пълноценното и равнопоставено им участие в гражданския, политическия и икономическия живот. Обучава и развива способностите на младите хора при вземане на решения, свързани с обществения живот и актуални теми от ежедневието му. Стимулира участието на младежите в общността, в различни доброволчески инициативи, сътрудничество с публични институции и неправителствените организации.

Познава и актуализира знанията си по отношение на нормативната база определяща местните и национални политики в младежкия сектор.

Младежкият работник подпомага, участва и организира инициативи свързани с основните ценности, на които се основава младежката работа –  разбиране и отдаденост за учене и развитие, равен шанс, социално включване, както и образователното и социално значение на избора, свободата, отговорността и справедливостта.

Участва в дейности по социално сближаване и организиране на съвместни инициативи с представители на младежките центрове на Съвета на Европа изградени в България, в градовете Стара Загора, Пловдив, Враца, Добрич, Бургас, Габрово и Монтана.

Участва в международен обмен с представители на младежки центрове и организации от страните-донори на ФМЕИП (Норвегия, Исландия и Лихтенщайн), както и такива от страни членки на Съвета на Европа.

Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

Завършено висше образование, придобита образователно-квалификационна степен „Бакалавър“;

Владеене на английски език, с ниво на разбиране, писане и говоримо съответстващо на ниво B1 или по-високо;

Не осъждани;

Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

Кандидатите следва да представят есе на тема „Моята представа за младежката работа в Младежки център Перник и предизвикателствата свързани с нея“. Обем на есето: до 2 печатни страници.

Кандидатите следва да притежават добри комуникативни и презентационни умения;

Кандидатите следва да притежават организационни умения;

Наличие на компютърни умения и работа с интернет, електронна поща, социални мрежи;

Познания върху нормативни и стратегически документи свързани с прилагане на младежки политики;

Предимство при кандидатстването е наличието на опит в извършване на сходен вид дейности свързани с доброволческа дейност, участие в младежки инициативи, участие и работа по проекти, други подобни;

Начин на извършване на подбора:

Проверка на документи.

Интервю.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или документите не отговарят на изискванията, посочени в обявата.

Документи за кандидатстване:

Заявление за кандидатстване по образец;

Автобиография на български език по образец;

Есе на тема „Моята представа за младежката работа в Младежки център Перник и предизвикателствата свързани с нея“;

Копие на документ/и за завършено образование и придобита образователно-квалификационна степен;

Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за завършени курсове (английски език, Youthpass, други), доказващи придобити умения и опит;

Копие на документ, удостоверяващ професионален опит (трудова, служебна или осигурителна книжка), ако е приложим;

Актуална снимка.

Място за подаване на документи:

Общинска администрация – Перник,  Деловодство на адрес: гр. Перник, пл. Св. Иван Рилски № 1 А ;

Документите следва да бъдат представени сканирани на ел. поща:  v.ivanova@pernik.bg или на хартиен носител в запечатан плик. На плика трябва да е изписана следната информация:

За участие в конкурс за подбор на „Младежки работник“

Име и фамилия, адрес и телефон на кандидата

Текст: „ДА НЕ СЕ ОТВАРЯ“

Краен срок за подаване на документи:

До 17:00 часа на 19.01.2022 г.

Лице за контакт: Вергиния Иванова, тел: 0884 458 758

16 ян. 2022, 10:53

Бизнесът очаква нов ръст на цените на тока най-късно до средата на месеца
Бизнесът очаква нов ръст на цените на тока най-късно до средата на месеца

Бизнесът очаква нов бум в поскъпването на тока най-късно от средата на месеца, съобщи „Монитор“. Това кара немалко от предприемачите да замразят плановете си за големи ремонти и други инвестиции.

Според Румен Радев, зам.-председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), логично е да се очаква нарастване на цените, защото все още много от промишлените фирми не са започнали интензивно да работят след празниците и основно подготвят мощностите си.

Основната причина е по-малкото потребление на електроенергия у нас и в района, поясни той.

За компенсациите за бизнеса за скъпия ток Радев припомни, че те са били по 110 лв. за мегаватчас. „За декември се очаква да са 128,98 лв./мВтч, които ще се получат през януари, а за някои това може да стане и по-късно. Всяка помощ е добре дошла. При прекалено високи цени на енергоизточниците винаги има риск от фалит на предприятия. Да припомним, че през декември в пикови часове стойността за мегаватчас надхвърляше 1000 лв. Рискът е голям и при малките, и при по-крупните производители, защото сметките за ток скачат в пъти“, каза още той.

За първите дни на текущата седмица България е с най-ниски цени на електроенергия на свободния пазар в сегмента „Ден напред“, сочат данните от сайта на Българската независима енергийна борса (БНЕБ) и сайта energylive. За вчера изтъргуваната в неделя цена в сегмента бе 365,46 лв. за мегаватчас (186,86 евро), а за днес тя е 337,69 лв. (172,66 евро) или по-ниска със 7,6 на сто от цената за понеделник

За понеделник и вторник заедно с Румъния сме единствените от 18-те пазара, отчитани от energylive с цени под 200 евро за мегаватчас. За днес в северната ни съседка токът в сегмента ще струва 174,10 евро/мВтч. Най-високата цена вчера за днес бе изтъргувана в Швейцария - 259,49 евро/мВтч. На Балканите най-скъп промишлен ток за 250,26 евро/мВтч ще ползват във вторник в съседна Сърбия.

От началото на януари стойностите за ден напред у нас са далеч от рекордите, постигнати преди Коледа. За 22 декември средната цена скочи до невижданите досега 824,55 лв./мВтч, като за пиковата енергия тя стигна средно ниво от 938,59 лв. За последния месец от миналата година средната цена на базовата енергия в сегмента е 413,47 лв./мВтч, или с 3,73 пъти по-висока от същия месец на 2020 г., когато е била 110,95 лв. За няколко работни дни преди Рождество пък разликата е над 5 пъти. За същия период на по-миналата година средната цена на базовата енергия е била 136,22 лв./мВтч, а през 2021 г. 691,41 лв./мВтч.


12 ян. 2022, 09:04

Нов шок: 41% от фирмите готвят съкращения
Нов шок: 41% от фирмите готвят съкращения

Високите цени на енергията и поголовната инфлация ще докарат нов сериозен проблем - съкращения в повечето фирми. Близо половината от компаниите в България декларират, че най-вероятно в близките месеци ще бъдат принудени да съкращават служители, притиснати от ръста на инфлацията, спадналите обороти и все по-високите разходи за консумативи и осигуровки. Най-вероятно, повечето фирми ще бъдат принудени да освободят между 3 и 8% от служителите си. Това означава, че до пролетта между 27 000 и 40 000 работници ще бъдат съкратени.

4% от фирмите ще преустановят дейност за неопределено време, ако цените на енергоносителите продължат да са високи. Това се посочва в експресно анкетно проучване на Българска търговско-промишлена палата във връзка това как се отразяват цените на електроенергията и природния газ. Анкетата е проведена в периода 4-6 януари.

41% от от фирмите посочват, че ако кризата продължи прекалено дълго, ще се наложи да съкратят част от персонала си. Около 63%  от анкетираните дружества посочват, че не могат да увеличат заплатите на работниците на фона на сериозната инфлация в цените и несигурния пазар на ел. енергия.

Проучването показа, че няма фирми, които да са подготвени да се справят със собствени сили поради шокиращо високите цени на енергийните носители. Пренебрежимо нисък дял (едва 1%) от фирмите са реализирали прогрес в тези условия, както и тези които гледат позитивно, поради това, че са насърчени да инвестират във ВЕИ за собствени нужди (3% от анкетираните).

74%  от отговорилите смятат, че не могат да планират цените на предлаганите стоки и услуги от тях, поради динамиката в цените на електроенергията, която в края на 2021г. достигна пикови равнища на пазара „Ден напред“ до нива от 824.55 лв./ MWh. 

В проучването една трета от компаниите (34%) посочват, че заради това пропускат поръчки и изпълняват само вече поетите ангажименти, защото динамиката не позволява нормално планиране. 76% от предприемачите считат, че е необходимо компенсацията да бъде съобразно предложенията на национално представителните работодателски организации, а именно без ограничен таван от 30% на компенсацията.

По този начин мярката ще окаже сериозен ефект върху фирмите и небитовите потребители и ще има стопиращ ефект върху динамичния ръст в цените на стоките и услугите и ще окаже сериозен позитивен ефект върху икономическата среда. Едва 5% от бизнеса определя предложения механизъм за компенсация за достатъчен.

12 ян. 2022, 08:48

Агенцията по храните унищожава над 17 тона животински продукти
Агенцията по храните унищожава над 17 тона животински продукти

Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ) извърши 1 800 проверки в периода от 21 декември 2021 г. до 3 януари 2022 г.  във връзка с официалните празници Коледа и Нова година. Насочени за унищожаване са 17 662 кг храни от животински произход, 17 653 кг  от които вследствие на пътнотранспортно произшествие на хладилен камион. Възбранени и насочени за унищожаване са и 40 стъклени бутилки маслиново, оризово масло и такова от гроздови семки с изтекъл срок на годност. Това съобщават от санитарното ведомство. 

Съставени са общо 7 акта за установяване на административно нарушение и 21 предписания.  Най-честите констатирани нарушения са свързани с неправилното етикетиране на храни, нерегламентираното приготвяне и търговия с храни в обект без регистрация съгласно Закона за храните, храни от неживотински произход с изтекъл срок на годност или несъответствията по сградов фонд и оборудване.

Проверките установиха още, че като цяло  хигиенните изисквания при предлагането и търговията с храни се спазват. Осигурени са подходящи условия за измиване и дезинфекция на работния инвентар, използване на подходящо работно облекло и лични предпазни средства от персонала в обектите./Източник: Монитор

11 ян. 2022, 09:14

Таксите на банките полудяха
Таксите на банките полудяха

През новата година ще плащаме повече, както при теглене на каса, така и на банкомат. Таксите ще бъдат различни в зависимост от сумата. По-скъпо ще ни струва и превод на средства – т.е., ако местим пари от сметка в сметка, независимо дали сметките са в една и съща банка, или в различни. Обслужването на разплащателна сметка също поскъпва за някои от банките. И през 2022 г. обаче се очаква нивата на лихвите да останат ниски и тегленето на кредити да е сравнително евтино.

Всяка сума, която влиза или излиза от банковата сметка на Славия Иванова, е минус върху доходите й. Тъй като е свързана с поредната такса, която трябва да плати. „Всяко едно действие е свързано с такси. Банкови преводи – такса. Теглене от банкомат – такса, теглене от сметка – такса. Ежедневно – има такси”, споделя Славия Иванова, потребител. Затова и всеки ръст в таксите на банките ще е нов разход за джоба й.

От началото на годината повечето големи банки вдигнаха най-масовите такси, които клиентите плащат. Най-вече – за операции на гише, където ни обслужва банков служител.

"Теглене на пари в брой от банков служител, внасяне на пари в брой през банков служител, преводи, които се правят на гише – увеличенията там са най-често между 10 и 30% спрямо предишните такси. Ако в част от банките, за да внесете пари в брой, таксата досега ви е била 2 лв., сега най-вероятно ще платите 3 или 3.50. Ако досега ви се е налагало да направите превод в банков клон и сте плащали 2 лв., сега ще ви се наложи да платите 2.50 или 3 лв.", посочва  Тихомир Тошев, финансов и кредитен експерт./Източник: Нова ТВ

10 ян. 2022, 12:59

Данъчната кампания започва, подаваме декларации за доходите си
Данъчната кампания започва, подаваме декларации за доходите си

Започва данъчната кампания у нас. От днес физическите лица могат да подават данъчни декларации за доходите си. Това може да стане по електронен път, по пощата или на място в офисите на НАП.

В началото на март ще бъдат готови автоматично попълнените данъчни декларации, след като бъде подадена информацията от работодателите.

Данните в нея са за трудови взаимоотношения, хонорари и наеми.

Срокът за ползване на 5-процентната отстъпка е краят на март, а крайният срок за плащане на дължимите данъци е 3 май.

Фирмите подават декларации от началото на март до края на юни./Източник: Днес.бг

10 ян. 2022, 09:01

Ваня Григорова: Цените ще растат до средата на годината
Ваня Григорова: Цените ще растат до средата на годината

Животът става все по-скъп и това се дължи на цената на тока. Тя се отразява на всички продукти макар и по различен начин. Това коментира в студиото на „Събуди се” икономическият съветник от КТ „Подкрепа” Ваня Григорова.

„Енергийните експерти предвиждат, че успокоение може да има в средата на годината. Дотогава цените на всички продукти ще продължат да се увеличават. Дали българинът може да издържи - показал е, че може да издържи на всичко - въпросът е дали трябва”, допълва тя. И уточни, че всяко изтощаване на бюджетите на домакинствата води до маргинализация на българското население.

Експертът засегна и още един проблем, свързан с липсата на защита и подпомагане на местното производство. „Основните стоки, които потребяваме, са внос. Това означава, че държавата не е създала необходимите условия за малките производители. Основните субсидии отиват при зърнарите”, коментира икономическият съветник.

Предвижданията са, че дори цените на тока да се стабилизират, отново ще виждаме скъпи плодове и зеленчуци на пазара. „Наскоро в Щатите управляващите заявиха, че в Европа се очаква дефицит на плодове и зеленчуци, който те ще трябва да запълнят. Проблемът е видим, но ние не успяваме да го менажираме, когато му е времето”, добави Григорова.

Тя посочи, че има група от българския бизнес, която продължава да забогатява на фона на обясненията, че няма пари, например за пенсионерите. И засегна темата за преизчислените пенсии. „Формулата за пенсиите няма как да е друга. НОИ няма отговорност за крайния резултат, който се получава. Бяха създадени нереалистични очаквания сред пенсионерите, че след идването на новото управление, поне двойно ще се увеличат пенсиите”, заяви икономическият съветник.

След падането на мораториума върху цените на тока и парното експертът посочи, че се очаква повишаване на цените. „В момента цената се задържа изкуствено, за да няма толкова тежък удар върху потребителите. Силно се надявам това да е урок за управляващите какво ще се случи, когато българските потребители излязат на свободния пазар. Ще се случи това, което наблюдаваме сега с фирмите”, прогнозира тя.

Коментар от Григорова дойде и за приемането на еврото в България и какво би се случило с цените. „Разбира се, че ще се вдигнат. Разбира се, че ще има големи промени за българската икономика и за домакинствата. Не е редно да подценяваме тези промени. Властта трябва да ни подготви за това”, категоричен е икономическият съветник.

09 ян. 2022, 10:37